Definición de excedencia

La palabra "excedencia" se refiere a la situación en la que una persona deja de ejercer su actividad laboral de forma temporal, manteniendo su vínculo con la empresa o institución en la que trabaja. Durante este periodo, el empleado no recibe salario ni tiene la obligación de cumplir con sus funciones laborales.

La excedencia puede ser voluntaria, cuando el trabajador solicita la suspensión de su contrato por motivos personales o profesionales, como estudiar, cuidar de un familiar o emprender un proyecto propio. También puede ser forzosa, cuando la empresa decide suspender temporalmente al empleado debido a causas económicas o de reestructuración.

Durante la excedencia, el empleado tiene derecho a conservar su puesto de trabajo, aunque puede haber ciertas limitaciones en cuanto a su duración y a la posibilidad de ocupar un puesto similar al regresar. Además, es importante destacar que durante la excedencia voluntaria, el empleado no tiene derecho a prestaciones sociales ni a cotizar en la seguridad social.

Es recomendable consultar la legislación laboral vigente en cada país para conocer los detalles específicos sobre la excedencia y los derechos y obligaciones que implica.


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