El aspirantismo se refiere a la ambición excesiva de asegurar un puesto vitalicio en la burocracia estatal en busca de comodidad y estabilidad laboral. Esta actitud puede generar corrupción al fomentar prácticas como el amiguismo y el nepotismo. Es un fenómeno asociado a la empleomanía, que implica una obsesión por conseguir un empleo público sin importar los medios utilizados. El aspirantismo puede tener consecuencias negativas en la eficiencia y transparencia de las instituciones, al priorizar intereses personales sobre el bien común.
