Sobresueldo es el dinero extra que recibe un trabajador por realizar tareas adicionales a su responsabilidad habitual. Este pago adicional puede ser por horas extras, proyectos especiales, desempeño excepcional u otras labores no incluidas en el sueldo base.
m. Cantidad de dinero que se paga además del sueldo fijo, usualmente porque el trabajador realizó alguna tarea o servicio extra.
Sobresueldo es un término que se utiliza en el ámbito laboral para referirse a la cantidad de dinero adicional que recibe un trabajador, por lo general, como compensación por realizar tareas o servicios extra más allá de sus responsabilidades habituales.
Este pago complementario puede ser otorgado en reconocimiento a horas extras, proyectos especiales, desempeño excepcional o cualquier otra labor adicional que no esté contemplada dentro del sueldo base del empleado.
El sobresueldo puede ser acordado de manera individual entre el empleador y el trabajador, o estar establecido en el marco de un convenio colectivo o contrato laboral.
Es importante destacar que el sobresueldo no forma parte del salario regular del empleado, sino que constituye una remuneración adicional por servicios específicos realizados fuera del alcance de sus obligaciones habituales.
En muchos casos, el sobresueldo está sujeto a regulaciones legales y a políticas internas de la empresa, las cuales determinan las condiciones y criterios para su otorgamiento.
Asimismo, es fundamental que tanto empleadores como trabajadores estén al tanto de las normativas vigentes en materia laboral para garantizar que el pago de sobresueldos se realice de manera justa y transparente.
Ejemplos de uso: "Los romanos daban a sus soldados un sobresueldo cuando estos cumplían algún servicio expuesto como centinela avanzada, escucha, guerrilla, etc., dándole el nombre de bigliaticum".
Origen etimológico de sobresueldo: proviene del prefijo sobre- y sueldo
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Cómo puedo calcular el sobresueldo de un trabajador
Para calcular el sobresueldo de un trabajador, primero debes determinar cuánto se le pagará por la tarea o servicio extra que realizó. Una vez que tengas ese monto, simplemente sumas esa cantidad al sueldo fijo del trabajador. Por ejemplo, si un trabajador gana un sueldo fijo de $1000 y se le pagará un sobresueldo de $200 por una tarea extra, entonces su sobresueldo total será de $1200.
Es importante tener en cuenta que el sobresueldo puede estar sujeto a impuestos y otras deducciones, por lo que es recomendable consultar con un contador o experto en recursos humanos para asegurarse de calcularlo correctamente.
so-bre-suel-do La palabra sobresueldo tiene 4 sílabas.
¿Dónde tiene acentuación sobresueldo?
Tiene su acento prosódico (sin tilde) en la sílaba: suel Tipo de acentuación de sobresueldo: Palabra grave (también llana o paroxítona). Posee diptongo creciente ue.
Pronunciación de sobresueldo
Pronunciación (AFI): [ so.βɾeˈswel.do ]
Cantidad de letras, vocales y consonantes de sobresueldo
Palabra inversa: odleuserbos Número de letras: 11 Posee un total de 5 vocales: o e u e o Y un total de 6 consonantes: s b r s l d
¿Es aceptada "sobresueldo" en el diccionario de la RAE?
