La discriminación es el acto de diferenciar a un individuo o grupo de manera desfavorable, basándose en características como la raza, edad, sexo, orientación sexual, religión, origen nacional o discapacidad. Puede manifestarse en tratos injustos en el trabajo, educación, servicios y relaciones sociales, incluyendo acoso, violencia y negación de derechos. La discriminación racial implica separar a personas de distintos orígenes en un mismo país. Es crucial entender que este fenómeno no solo perjudica a quienes lo sufren, sino que también tiene impactos sociales.
El acto de discriminación implica efectuar una distinción o diferenciación que coloca a un individuo o grupo en una posición desventajosa o de inferioridad. La discriminación puede basarse en varias características o aspectos de un individuo o grupo, como la raza, la edad, el sexo, la orientación sexual, la religión, el origen nacional, la discapacidad y muchos más.
La discriminación puede manifestarse de varias maneras, incluyendo, pero no limitado a, el trato injusto en el trabajo, en el sistema educativo, en la obtención de servicios y en las interacciones sociales. También puede implicar el acoso, la violencia y la negación de derechos o privilegios.
Ejemplos de uso: "Es importante enfatizar que la discriminación no sólo es dañina para el individuo o grupo que la sufre, sino que también tiene impactos a nivel social"
"La discriminación puede ser sistemática, es decir, estar arraigada en las prácticas y políticas institucionales y culturales de una sociedad".
"Existen leyes y políticas en todo el mundo diseñadas para prevenir y eliminar la discriminación".
(discriminación racial) Separación de las personas de origen, raza o religión diferentes en un mismo país.
Origen etimológico de discriminación: proviene de la palabra latina discriminatio (que significa "distinción")
Segundo diccionario: discriminación
f. Acción y efecto de discriminar.
Trato de inferioridad que se da a una persona o colectividad, generalmente por motivos raciales o religiosos.
• « Después de haber experimentado la discriminación, aprendí a luchar por la igualdad de derechos. »
• « A pesar de los prejuicios y la discriminación, ella se esforzó por ser una voz para los que no la tenían. »
• « A pesar de los prejuicios y las discriminaciones, siempre hay una oportunidad para abrir nuestro corazón y nuestra mente hacia la diversidad y la inclusión. » (de discriminación | plural)
• « A pesar de los prejuicios y las discriminaciones, siempre he luchado por la igualdad y el respeto de todas las personas, sin importar su origen o su condición. » (de discriminación | plural)
• « Aunque es un tema delicado, es importante abordar el tema de la discriminación en todas sus formas. »
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¿Qué tan antigua, en el mundo, es la cultura de la discriminación?
La discriminación por razones de sexo, raza, casta, creencias religiosas, origen nacional o familiar ha existido en diversas culturas y períodos de la historia de la humanidad. Es difícil determinar cuándo comenzó exactamente esta cultura de la discriminación, ya que ha sido una constante en la historia de la humanidad.
En el mundo antiguo, la discriminación por razones de casta era común en la India y la discriminación por razones de raza fue evidente en la era de la esclavitud en la antigua Grecia y Roma. También hubo discriminación religiosa en la Edad Media y en la época de las cruzadas.
En la actualidad, la discriminación sigue siendo un problema en muchas partes del mundo, y aunque se han logrado avances significativos en la lucha contra ella, aún queda mucho por hacer.
La discriminación étnica se refiere a la práctica de tratar de manera desigual a las personas o grupos basándose en su origen étnico o racial.
Se trata de una forma de discriminación que se basa en estereotipos, prejuicios o creencias negativas acerca de determinados grupos étnicos.
La discriminación étnica puede manifestarse de diferentes maneras, como la exclusión social, el trato diferenciado en el acceso a oportunidades o recursos, la violencia o el odio racial.
Este tipo de discriminación es injusta e inaceptable, ya que todas las personas deberían ser tratadas con igualdad y respeto, independientemente de su origen étnico.
¿Como afecta la discriminación en las personas LGBT?
La discriminación hacia las personas LGBT (lesbianas, gays, bisexuales y personas transgénero) puede tener un impacto muy negativo en su bienestar y calidad de vida. Algunas de las formas en que la ...
La discriminación social se refiere a la exclusión, segregación o trato desigual que una persona o grupo de personas experimenta en función de características como su origen étnico, género, orientación sexual, religión, discapacidad, entre otros.
Esta forma de discriminación se manifiesta en diferentes ámbitos de la sociedad, como el acceso a empleo, vivienda, educación, servicios de salud, entre otros.
La discriminación social es injusta y viola los derechos humanos, ya que todas las personas deben ser tratadas de manera igualitaria y sin prejuicios.
La discriminación de género se refiere a tratar de manera desigual a una persona o grupo de personas basándose en su género.
Esta forma de discriminación se produce cuando se niegan oportunidades, derechos o privilegios a alguien debido a su género, ya sea masculino o femenino.
La discriminación de género puede manifestarse de diversas formas, como la brecha salarial entre hombres y mujeres, la falta de acceso a la educación o el empleo, la violencia de género, los estereotipos de género, entre otros.
Es importante luchar contra la discriminación de género y promover la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su género.
La discriminación sexual se refiere a tratar a una persona de manera desigual o injusta basándose en su sexo o género. Esta forma de discriminación puede manifestarse de diversas maneras, como la desigualdad salarial entre hombres y mujeres, la falta de oportunidades laborales para ciertos géneros, el acoso sexual, la violencia de género, entre otros.
Es importante destacar que la discriminación sexual va en contra de los principios de igualdad y derechos humanos, ya que todas las personas deben ser tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su sexo o género. La lucha contra la discriminación sexual es un objetivo importante en la promoción de la igualdad de género y la construcción de sociedades más justas e inclusivas.
Un ejemplo de discriminación podría ser cuando una persona es tratada de manera injusta o desigual debido a su raza, género, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal. Por ejemplo, si a una persona no se le permite acceder a un empleo o a un servicio simplemente por su color de piel, eso sería un claro caso de discriminación. Otra situación de discriminación podría ser cuando a una persona se le paga menos que a sus colegas por realizar el mismo trabajo, solo por ser mujer. La discriminación puede manifestarse de muchas maneras y es importante estar atentos para poder combatirla.
dis-cri-mi-na-ción La palabra discriminación tiene 5 sílabas.
¿Dónde tiene acentuación discriminación?
Tiene su acento gráfico (tilde) en la sílaba: ción Tipo de acentuación de discriminación: Palabra aguda (también oxítona). Posee diptongo creciente ió.
