Significado de «autogestión»

f. Gestión de una empresa por los que trabajan en ella.

La autogestión es un modelo de organización y gestión empresarial que se basa en la participación y toma de decisiones colectivas por parte de los trabajadores que conforman la empresa. En lugar de tener una jerarquía tradicional, donde existe un dueño o director que dicta las directrices y objetivos, en la autogestión todos los empleados tienen igualdad de voz y voto en las decisiones que afectan al funcionamiento y rumbo de la empresa.

Este enfoque busca fomentar la participación activa, el compromiso y la responsabilidad de los trabajadores en el desarrollo y éxito de la empresa. Los empleados se organizan de manera horizontal y democrática, promoviendo la colaboración, el trabajo en equipo y la cooperación mutua.

La autogestión implica que los trabajadores asuman una mayor responsabilidad sobre su propio trabajo y autoorganización, lo que implica la adquisición de nuevas habilidades y una mayor implicación en el desarrollo de la empresa. Además, se busca evitar la explotación y la alienación laboral, al facilitar la participación en la toma de decisiones y garantizar la justa distribución de los beneficios económicos.

Ejemplos de uso: "La autogestión es un modelo de organización empresarial en el que los trabajadores toman decisiones de manera colectiva"

"En una empresa con autogestión, todos los empleados tienen igualdad de voz y voto en las decisiones importantes"

"La autogestión promueve la participación activa y el compromiso de los trabajadores en el éxito de la empresa"

"Uno de los objetivos de la autogestión es evitar la explotación y garantizar una distribución justa de los beneficios económicos".