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m. Plancha o cliché de imprenta.
2
fig. Imagen o idea adoptada por un grupo, concepción muy simplificada de algo o de alguien.
Un estereotipo es un sesgo cultural creado al atribuir cualidades o comportamientos reales o percibidos a un conjunto, o al asumir que son verdaderos para cada individuo dentro de ese grupo. Puede estar dirigido a un grupo étnico, racial o nacional, o basado en el género, la orientación sexual o la apariencia. El término fue acuñado por el periodista Walter Lippman en los años 20.
Los estereotipos sobre los grupos étnicos minoritarios, las mujeres, los miembros de las minorías religiosas, los jóvenes, los ancianos, las personas con discapacidades, minusvalías o características excepcionales siguen siendo comunes en la vida cotidiana, pero en las décadas transcurridas desde que Lippman acuñó el término, los defensores de los derechos humanos en muchos ámbitos diferentes se han vuelto cada vez más adeptos a confrontar, desafiar y contrarrestar los estereotipos.
Los estereotipos perdurables suelen contener un elemento de verdad, por lo que son tan poderosos y pueden durar generaciones. El problema es que ese "grano de verdad" se confunde con toda la verdad, dejando de lado las contra-instancias y descartando aspectos del contexto social o cultural.
En el lenguaje moderno, tendemos a pensar en los estereotipos como un sesgo negativo contra una minoría étnica. El estereotipado, como proceso de definición social, puede ser tanto negativo como positivo. El estereotipado positivo es destructivo a su manera, ya que a) puede crear falsas expectativas de los miembros del grupo y b) fomenta los prejuicios contra los no miembros, ya que se supone que carecen de la calidad o cualidades positivas.
El prejuicio suele basarse en estereotipos negativos, o en el temor a lo desconocido, o en la experiencia previa con un individuo y se transfiere a todos los miembros de un grupo.
Ejemplos de uso: "Muchos jóvenes son víctimas de estereotipos negativos basados en su apariencia"
"El estereotipo de que los hombres no son emocionales es una concepción simplificada y errónea"
"Es importante desafiar y contrarrestar los estereotipos sobre las personas con discapacidad para crear una sociedad más inclusiva"
"El estereotipo de que todas las personas de cierta etnia son perezosas es completamente infundado"
"Los estereotipos negativos contra los ancianos provocan la discriminación y el maltrato hacia esta población"
"No debemos juzgar a las personas basándonos en estereotipos raciales, ya que cada individuo es único y tiene sus propias cualidades".
Un estereotipo es un sesgo cultural creado al atribuir cualidades o comportamientos reales o percibidos a un conjunto, o al asumir que son verdaderos para cada individuo dentro de ese grupo. Puede estar dirigido a un grupo étnico, racial o nacional, o basado en el género, la orientación sexual o la apariencia. El término fue acuñado por el periodista Walter Lippman en los años 20.
Los estereotipos sobre los grupos étnicos minoritarios, las mujeres, los miembros de las minorías religiosas, los jóvenes, los ancianos, las personas con discapacidades, minusvalías o características excepcionales siguen siendo comunes en la vida cotidiana, pero en las décadas transcurridas desde que Lippman acuñó el término, los defensores de los derechos humanos en muchos ámbitos diferentes se han vuelto cada vez más adeptos a confrontar, desafiar y contrarrestar los estereotipos.
Los estereotipos perdurables suelen contener un elemento de verdad, por lo que son tan poderosos y pueden durar generaciones. El problema es que ese "grano de verdad" se confunde con toda la verdad, dejando de lado las contra-instancias y descartando aspectos del contexto social o cultural.
En el lenguaje moderno, tendemos a pensar en los estereotipos como un sesgo negativo contra una minoría étnica. El estereotipado, como proceso de definición social, puede ser tanto negativo como positivo. El estereotipado positivo es destructivo a su manera, ya que a) puede crear falsas expectativas de los miembros del grupo y b) fomenta los prejuicios contra los no miembros, ya que se supone que carecen de la calidad o cualidades positivas.
El prejuicio suele basarse en estereotipos negativos, o en el temor a lo desconocido, o en la experiencia previa con un individuo y se transfiere a todos los miembros de un grupo.
Ejemplos de uso: "Muchos jóvenes son víctimas de estereotipos negativos basados en su apariencia"
"El estereotipo de que los hombres no son emocionales es una concepción simplificada y errónea"
"Es importante desafiar y contrarrestar los estereotipos sobre las personas con discapacidad para crear una sociedad más inclusiva"
"El estereotipo de que todas las personas de cierta etnia son perezosas es completamente infundado"
"Los estereotipos negativos contra los ancianos provocan la discriminación y el maltrato hacia esta población"
"No debemos juzgar a las personas basándonos en estereotipos raciales, ya que cada individuo es único y tiene sus propias cualidades".
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