f. Pilar cónico que en el circo romano señalaba cada extremo de la espina.
2
Término final de una carrera.
3
fig. Fin que se desea conseguir o alcanzar.
4
En algunos deportes, como el fútbol, portería.
Etimología u origen
(latín meta.)
2º artículo
1
f. Sant. Mayueta. [|| f. Sant. Fresa silvestre. ver: mayueta]
♦ Esta acepción se emplea en: Cantabria
Etimología u origen
proviene de la palabra latina meta.
3º artículo
1
prep. insep. que con el significado de junto a, entre, después o con es usado en la formación de compuestos como METAtórax, METAfísica, etc.
Etimología u origen
(del gr.)
4º artículo
1
(meta) conju. v. Conjugación del verbo meter. Se trata de la primera persona del singular (yo meta) del Presente del Subjuntivo.
2
(meta) conju. v. Conjugación del verbo meter. Se trata de la tercera persona del singular (él / ella / usted meta) del Presente del Subjuntivo.
3
(¡meta!) conju. v. Conjugación del verbo meter. Se trata de la tercera persona del singular (él / ella / usted meta) del Afirmativo del Imperativo.
4
(¡no meta!) conju. v. Conjugación del verbo meter. Se trata de la tercera persona del singular (él / ella / usted no meta) del Negativo del Imperativo.
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¿Cuáles son las diferencias entre metas y objetivos?▾
Nombre: Luis · Fecha: 26/09/2023
¡Hola! Estoy interesado en conocer las diferencias que existen entre metas y objetivos. ¿Podrías explicármelo de manera clara y concisa? ¡Gracias!
Las metas y los objetivos son dos conceptos relacionados pero distintos en el ámbito de la planificación y el logro de resultados. A continuación, te explico las diferencias entre ambos:
1. Definición: Una meta es un resultado final que se desea alcanzar, es un estado o condición que se busca lograr. Por otro lado, un objetivo es una declaración específica y medible que se establece para alcanzar una meta. Los objetivos son acciones concretas que se deben realizar para llegar a la meta.
2. Alcance: Las metas son más amplias y generales, mientras que los objetivos son más específicos y detallados. Las metas pueden abarcar un período de tiempo más largo y pueden incluir múltiples objetivos.
3. Medición: Las metas son difíciles de medir de manera precisa, ya que son resultados finales y pueden estar sujetas a interpretación. Por otro lado, los objetivos son medibles y se pueden evaluar de manera más precisa, ya que son declaraciones concretas y específicas.
4. Orientación: Las metas son más orientadas al resultado final deseado, mientras que los objetivos están más orientados a las acciones y tareas necesarias para alcanzar esa meta.
5. Jerarquía: Los objetivos se establecen en función de las metas. Es decir, los objetivos son los pasos o hitos necesarios para alcanzar la meta. Por lo tanto, los objetivos están subordinados a las metas y se organizan en una jerarquía.
En resumen, las metas son los resultados finales que se desean alcanzar, mientras que los objetivos son las acciones específicas y medibles que se establecen para lograr esas metas. Los objetivos son más concretos, medibles y orientados a la acción, mientras que las metas son más amplias y generales.
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