La remuneración se refiere al precio o pago que se recibe a cambio de un trabajo o un servicio.
Este concepto es fundamental en el ámbito laboral, ya que representa la compensación económica que se otorga a una persona por su esfuerzo y dedicación.
La remuneración puede variar según el tipo de trabajo, la experiencia del trabajador y las condiciones del mercado, siendo un elemento clave en la relación entre empleador y empleado.
