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Significado de «salario»

Significado de salario · Sinónimos, ejemplos y análisis de uso

El salario es la retribución económica que un empleado recibe de su empleador por su trabajo, acordada en un contrato laboral.

Puede ser por hora, día, semana o mes.

El salario base o básico es la cantidad mínima antes de impuestos y bonificaciones, utilizada para calcular prestaciones sociales.

El salario mínimo es el pago legal mínimo para garantizar las necesidades básicas del trabajador, variando según el país o región.

Definición de salario

1
m. Remuneración de la persona que trabaja por cuenta ajena en virtud de un contrato.

El salario es la compensación económica que recibe un empleado de parte de su empleador como pago por su trabajo.

Esta remuneración se acuerda generalmente a través de un contrato laboral y puede ser fijada en términos de pago por hora, día, semana o mes.

El salario no solo recompensa el tiempo y esfuerzo del empleado, sino que también puede incluir compensaciones por habilidades especiales, responsabilidades o riesgos asociados con el trabajo.

Ejemplos de uso: "Mi salario me permite cubrir mis gastos básicos y ahorrar un poco cada mes."

"La empresa ofrece un salario competitivo, además de beneficios como seguro médico y vacaciones pagadas."
2
(salario base o básico) Cantidad mensual utilizada para calcular las prestaciones familiares y sociales.

El salario base o básico es la cantidad bruta mínima que recibe un trabajador antes de cualquier deducción por impuestos o contribuciones sociales, y antes de añadir cualquier tipo de bonificaciones, horas extras o compensaciones especiales.

Este salario sirve como referencia para determinar el monto de las prestaciones a las que el trabajador tiene derecho, como pueden ser las ayudas familiares, pensiones, seguros de salud, entre otros.

Ejemplos de uso: "El salario base es solo una parte de mi compensación total, pero determina mi cotización a la seguridad social."

"Al calcular el aguinaldo, se toma como referencia el salario base del empleado."
3
(salario mínimo) El menor que se puede pagar a un trabajador según la ley.

El salario mínimo es una cantidad establecida por ley, que fija el pago mínimo que debe recibir un trabajador por su labor.

Este monto varía según el país o, en algunos casos, según la región dentro de un mismo país, y tiene como objetivo garantizar que todos los trabajadores puedan cubrir sus necesidades básicas de vivienda, alimentación y cuidado personal.

El salario mínimo se revisa periódicamente para ajustarlo a las condiciones económicas y al costo de vida.

Ejemplos de uso: "El gobierno anunció un aumento del salario mínimo para el próximo año."

"Muchos trabajadores de tiempo completo apenas logran subsistir con el salario mínimo."
Etimología u origen
proviene de la palabra latina salarium (que significa "ración de sal"), derivado de la palabra griega antigua ἅλας (que significa "sal") y con el sufijo abundancial -arium. En la antigüedad, a los soldados se les pagaba con sal, que era muy valiosa.

Segundo diccionario

1
m. Estipendio que los amos dan a los criados por razón de su servicio o trabajo.
2
Por ext., estipendio con que se retribuyen servicios personales.
Etimología u origen
(latín salarium; de sal, sal.)

2º artículo

1
(salario) conju. v. Conjugación del verbo salariar. Se trata de la primera persona del singular (yo salario) del Presente del Indicativo.

♦ Leer oraciones donde se usa «salario» aquí: Ejemplos de usos de salario

♦ Ver todas las conjugaciones de «salariar» aquí: salariar
Etimología u origen
conjugación del verbo «salariar», modificándolo así: salario

Cómo citar esta definición

Definiciones-de.com (2024). Definición de salario - Leandro Alegsa © 17/04/2024.

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Sinónimos y antónimos de salario


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Ejemplos de oraciones con salario

  • « Estudio cómo el salario impacta en la economía personal. »
  • « Firmé mi primer contrato donde aparece mi salario. »
  • « Al cumplir 18 empezaré a cotizar y a recibir salario. »

Análisis de la palabra salario

  • Palabra inversa: oiralas
    Número de letras: 7
    Vocales: a a i o
    Consonantes: s l r
  • Separación en sílabas: sa-la-rio
    Tipo de acentuación: Palabra grave (también llana o paroxítona).
  • Pronunciación (AFI): [ saˈla.ɾjo ]
  • RAE: Consultar en la RAE

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¿Qué es el salario por piezas?

Nombre: Sofía · Fecha: 05/12/2023

¡Hola! Me preguntaba si podrían explicarme qué significa exactamente el término "salario por piezas". Me encantaría tener una definición clara y concisa para poder entenderlo mejor. ¡Gracias!
El salario por piezas es un sistema de remuneración en el que el trabajador recibe un pago por cada unidad de producto que produce o por cada tarea que realiza, en lugar de recibir un salario fijo por horas trabajadas.

Este método de pago se utiliza comúnmente en industrias donde la producción es fácilmente cuantificable, como la manufactura y la agricultura.

El salario por piezas puede incentivar la productividad y la eficiencia, pero también puede generar presión sobre los trabajadores para producir más rápido, lo que a veces puede afectar la calidad del trabajo.

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¿Qué es el salario por tiempo?

Nombre: Luna · Fecha: 05/12/2023

¡Hola! Me gustaría saber la definición de "salario por tiempo". ¿Podrían explicarme en qué consiste esta modalidad de salario? ¡Gracias!
El salario por tiempo es una forma de remuneración en la que el trabajador recibe un pago basado en la cantidad de tiempo que ha trabajado, como por ejemplo por hora, día, semana o mes.

Este tipo de salario se establece de antemano y no está directamente relacionado con la cantidad de trabajo realizado o la productividad del empleado.

El salario por tiempo es común en trabajos que no están directamente ligados a la producción o que no pueden medirse fácilmente en términos de producción, como en el caso de empleados administrativos, de oficina, o de servicios.

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Desde el marxismo, la diferencia entre el salario por tiempo y el salario por piezas

Nombre: Santiago · Fecha: 17/10/2023

Hola, me gustaría saber más sobre la diferencia entre el salario por tiempo y el salario por piezas según la perspectiva marxista. ¿Podrían explicarlo detalladamente en su diccionario? Gracias.
Desde la perspectiva marxista, se establece una diferencia entre el salario por tiempo y el salario por piezas en relación a la forma en que se remunera el trabajo.

El salario por tiempo se refiere a la remuneración que se otorga a los trabajadores en función del tiempo que dedican a su labor. En este caso, se paga un salario fijo por hora, día o mes, independientemente de la cantidad de productos o servicios que se produzcan.

Por otro lado, el salario por piezas se basa en la cantidad de productos o servicios que se producen o se entregan. En este caso, el trabajador recibe una remuneración en función de la cantidad de unidades que produce o de las tareas que realiza.

Desde la perspectiva marxista, el salario por piezas puede ser considerado como una forma de explotación, ya que se incentiva a los trabajadores a producir más para obtener una mayor remuneración, lo que puede llevar a una intensificación del trabajo y a una mayor alienación del trabajador respecto a su labor.

En contraste, el salario por tiempo se considera más estable y predecible, pero también puede generar una falta de incentivos para la productividad y la eficiencia.

Es importante tener en cuenta que estas son visiones desde la perspectiva marxista y existen diferentes enfoques y opiniones sobre el tema.

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Quién produce el salario y a quién le pertenece desde la perspectiva marxista

Nombre: Luis · Fecha: 17/10/2023

¡Hola! Me encantaría saber quién es responsable de generar el salario y a quién le corresponde, desde la óptica marxista. ¿Podrían brindarme más información al respecto? ¡Gracias!
Desde la perspectiva marxista, el salario es producido por los trabajadores a través de su trabajo.

Según Marx, el valor de una mercancía está determinado por la cantidad de trabajo socialmente necesario para producirla.

En el caso del salario, los trabajadores venden su fuerza de trabajo a los capitalistas, quienes la utilizan para producir bienes y servicios.

El valor creado por los trabajadores en su proceso de producción se convierte en plusvalía, que es apropiada por los capitalistas como ganancia.

Por lo tanto, desde la perspectiva marxista, el salario pertenece a los trabajadores, pero es apropiado por los capitalistas.

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¿Cómo se utiliza la UMA?

Nombre: Mateo · Fecha: 12/04/2023

¡Hola! Me encantaría saber cómo se utiliza la UMA en diferentes contextos. ¿Podrían explicarme su significado y proporcionar ejemplos de cómo se emplea esta sigla? ¡Gracias!
La Unidad de Medida y Actualización (UMA) se utiliza como un indicador para calcular diferentes tipos de pagos y multas en México.

El valor de la UMA se actualiza cada año y se utiliza para establecer el salario mínimo, pensiones, seguro de desempleo, multas de tránsito, entre otros.

Para saber cómo se utiliza la UMA específicamente en cada caso, es necesario consultar la legislación y los reglamentos correspondientes en México.
¿Qué es la UMA?

Nombre: Lorena · Fecha: 12/04/2023

¡Hola! Me preguntaba si podrían ayudarme a entender el significado de UMA, estoy un poco confundido. ¡Gracias de antemano por su ayuda!
La UMA es la Unidad de Medida y Actualización, que es un indicador económico utilizado en México para calcular el salario mínimo y otros valores relacionados con la economía del país.

La UMA se actualiza anualmente y se usa como base para establecer cuotas y contribuciones en áreas como el seguro social, las pensiones y los impuestos.

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