Por tanto, cuando se dice que una acción o bien está liberado, se hace referencia a que su valor es compensado por otros elementos o servicios. Estos elementos pueden incluir bienes materiales, como activos o propiedades, o incluso servicios prestados por los accionistas o colaboradores de una empresa.
En el ámbito empresarial, la liberación de acciones puede llevarse a cabo durante una ampliación de capital, en la cual los accionistas existentes aportan nuevos activos o servicios a la sociedad.
Estos podrían ser, por ejemplo, conocimientos especializados, experiencia laboral o acceso a una extensa red de contactos. En lugar de pagar en efectivo por las nuevas acciones emitidas, se considera que estos aportes valoran el capital social y, por lo tanto, liberan a los accionistas del pago pecuniario directo.
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