En el contexto empresarial, por ejemplo, se habla de habilidades organizativas para referirse a la capacidad de planificar, coordinar y dirigir los recursos de una empresa de manera eficaz.
En el ámbito educativo, el enfoque organizativo se centra en la manera en que se distribuyen los recursos y se establecen los procesos para garantizar un funcionamiento eficiente de las instituciones educativas.
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