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Fundamento teórico del proceso de dirección y administración

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Fundamento teórico del proceso de dirección y administración

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El fundamento teórico del proceso de dirección y administración se basa en diversas teorías y enfoques que se han desarrollado a lo largo del tiempo en el campo de la administración y la gestión empresarial.

Entre las teorías más relevantes se encuentran la teoría clásica de la administración, la teoría de las relaciones humanas, la teoría de la contingencia, la teoría del enfoque de sistemas, la teoría del liderazgo, entre otras.

La teoría clásica de la administración, por ejemplo, establece los principios básicos de la administración y la organización, tales como la división del trabajo, la jerarquía, la autoridad, la responsabilidad, entre otros. La teoría de las relaciones humanas, por su parte, se enfoca en la importancia de las relaciones interpersonales y la motivación de los trabajadores para el éxito de la empresa.

La teoría de la contingencia sostiene que no existe un enfoque universalmente válido para la gestión empresarial, sino que éste debe adaptarse a las circunstancias y necesidades específicas de cada organización. La teoría del enfoque de sistemas, en cambio, considera a la empresa como un sistema complejo en el que todas las partes están interrelacionadas y afectan el funcionamiento general de la organización.

Finalmente, la teoría del liderazgo se enfoca en el papel del líder en la dirección y administración de la empresa, y en la importancia de sus habilidades y competencias para lograr los objetivos de la organización.

En resumen, el fundamento teórico del proceso de dirección y administración se basa en la revisión crítica de las teorías y enfoques más relevantes en el campo de la gestión empresarial, y en su aplicación para lograr el éxito y la eficiencia en la organización.


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Autor: Leandro Alegsa
Actualizado: 1/5/2023

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